近日，公司紀委組織監察室及12名基層單位紀檢員在公司總部舉辦紀檢監察業務培訓暨座談交流會，公司紀委書記張俊華出席會議並同紀檢員座談交流。會議期間，監察室對紀檢員作了紀檢監察業務專題講解培訓。
培訓期間，大家集體學習了《習近平總書記在中共中央政治局第四十次集體學習會上的重要講話》精神、《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》以及《中央紀委國家監委發佈的第三批執紀執法指導性案例》，集體觀看了《打鐵必須自身硬》專題教育片，通過正反兩方面學習教育，提醒紀檢幹部要加強自身作風建設，積極履職盡責，加大內部監督管理，爲公司紀委更好的履行監督職責奠定堅實基礎。
培訓會上，監察室結合辦案經驗，以“案件查辦中的線索排查及覈查工作實務”爲課題，重點圍繞線索受理處置、談話函詢、初步覈實、立案審查調查等關鍵環節，系統講授了案件查辦工作的規範程序、方法技巧和難點堵點，並呼籲大家勤於實戰鍛鍊、增強辦案本領，以查辦案件爲抓手，及時紓解職工羣衆反映問題，不斷夯實黨的執政基礎；同時，詳細解讀了《2022年上半年黨風廉政考覈通報》並領學《精準規範問責政策研究與案例分析》相關內容，引導紀檢員熟悉問責工作的基本任務、總體要求、基本規律，在日常工作中堅持實事求是、依規依紀依法監督執紀問責。監察室還對各基層單位上半年監督檢查反饋問題整改情況以及宣教工作開展情況進行了通報、點評。基層紀檢員針對農民工工資支付、招標採購、分包結算、已竣未決、安全質量、項目食堂管理等方面監督存在的問題展開熱烈討論。
通過此次培訓交流，進一步提升了基層單位紀檢員的業務水平，大家一致表示，此次會議以視頻學習、教學授課、座談交流相結合，深入淺出、精彩生動，針對性和實操性強，將以此爲契機，不斷增強使命感和責任感，以奮發有爲的精神狀態和真抓實幹的工作作風，推動公司紀檢監察工作高質量發展。
