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      員工風採

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      如何貫徹落實2024年工作會精神,他們有話說(二)
      發佈時間:2024-02-05 17:05:17        文章來源:       

      1月23日,陝西化建2024年工作會暨十三屆一次職代會在楊凌召開。此次會議總結了2023年公司發展成績和寶貴經驗,分析了存在問題和不足,並就貫徹落實集團年度工作會精神,對2024年工作做了細緻規劃。會議內涵豐富、任務明確,爲新一年的工作指明瞭方向。

      會後,部分參會職工代表接受了採訪。他們紛紛表示,此次會議立意高遠、催人奮進,爲公司高質量發展指明瞭方向、提供了指引,接下來將以貫徹落實此次會議精神爲契機,紮紮實實搞好各項工作,優質高效地完成2024年度各項目標任務。

      二公司經理鄭紅偉:2024年,第二公司將認真貫徹落實集團和公司年度工作會精神,奮楫篤行、真抓實幹,爲實現公司更高質量發展貢獻力量,重點做好以下幾方面工作:

      一是持續強化經營龍頭地位。依託老市場,大力開拓新市場,互相促進,形成持續良性循環發展。

      二是持續強化全員法制、風險意識。嚴格執行公司相關規定,細化農民工實名制管理、工資支付條款約定,提高合同編審質量。

      三是持續推行安全生產責任承諾制。強化全員安全教育,夯實項目負責人安全責任,築牢安全生產防線。

      四是持續加強人才培養。加強核心管理人員和核心技能工人的培養和梯隊建設,全力實施“人才強企”戰略。

      五是強化商務管理。加強商務費控精細化管理,加強對在建項目預算收入和成本的盤點,及時預警、糾偏、落實各項措施,確保項目收支率整體平穩。

      六是持續強化黨建引領作用。積極探索“黨建+”工作模式,引領廣大幹部職工真抓實幹,奮力拼搏,助力公司高質量發展。

      經營公司黨支部書記、總經理陳軍:2024年是公司實施“十四五”規劃和提質增效三年行動的關鍵一年,經營公司按照公司2024年下達的經營指標,提高站位,堅定信心,強化認識,奮力衝刺百億化建目標,主要做好以下幾方面工作:

      一是加強核心客戶溝通交流,拓展同大客戶戰略合作領域和深度,加大市政、機電、電力等項目開拓力度,將公司品牌、管理、技術、人才優勢轉化爲市場優勢,努力爲公司儲備更多優質項目。

      二是加大與地方政府、建設單位、設計單位、大型企業等建立戰略合作關係,積極探求模式合規、風險可控的新商務模式,努力實現資源優勢互補,爲業主提供更優的項目PC/EPC/BOT實施方案,增強項目運作能力,構建雙贏多贏商務模式。

      三是重點佈局全國各省的重大石化項目,持續重點關注七大石化基地,惠州石化、福建古雷、湛江石化基地、遼寧盤錦大煉油一體化項目、浙石化三期、連雲港化工園區項目、新疆哈密重化工基地等,提高市場佔有率。

      四是聚焦節能環保氫能、風電、光伏等領域,重點關注新疆、內蒙、寧夏等區域的煤化工、多晶硅、光伏項目的跟蹤聯繫,努力形成新的穩定增長點。

      五是樹立全員經營理念,強化品牌信心,增強創新意識,提高經營人員綜合素質,充分發揮經營人員的積極性、主動性,爲公司任務儲備“添磚加瓦”。

      2024年,經營人員將以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志,搶抓發展機遇,鉚足幹勁,真抓實幹,確保完成全年經營指標,奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

      西宇公司經理楊波:2024年,西宇公司將堅定做強做優做大的信心,明確工作重點,細化責任分工,抓好工作落實,全面完成全年各項目標任務。

      一是發揮區域化經營優勢,加強區域核心基地建設,堅持以現場保市場的經營策略,持續強化老客戶合作關係,不斷提升區域影響力和擴大輻射範圍。

      二是優化經營整體佈局,做好經營信息篩查,緊跟行業發展動態,將各石化基地作爲經營重點,並着力發展新能源、風電項目,發展有戰略意義、優勢明顯的經營核心區域和領域。

      三是持續強化商務管理,定期開展經營人員培訓工作,提升經營人員商務能力。並着力推進採購管理辦法修訂,提高採購工作效率。

      四是優化質量安全監管機制,支持“小改小革”和QC活動,持續提升質量安全管理水平,有效降低質量安全風險,保障項目建設平穩推進。

      五是加快推進項目精細化管理和標準化管理,重點規範項目績效考覈和完善項目管理制度,深入落實項目利潤率承包配套制度。

      物資配送中心黨支部書記、經理賀小鋒:2024年,物資配送中心將緊緊圍繞公司工作會精神,在黨建引領、計劃經營、採購合同、項目管理等方面優化工作流程,提高工作效率,完成經濟指標和管理目標:

      一是發揮黨建引領,融合中心工作。以黨的創新理論指導工作實踐,充分發揮黨員幹部示範引領作用,通過開展內容豐富的黨建、羣團宣教和文化活動,激發職工幹事創業的熱情,全面助力項目物資管理高水平發展。

      二是強化團隊建設,優化激勵機制。加大物資營銷人員業務能力培養,爲中心對外銷售業務工作提供人才保障。維繫老客戶合作關係的同時,不斷擴大合作單位範圍,加強源頭客戶開發,建立物資聯合體投標,提高市場競爭力和中標率。

      三是規範採購流程,持續做好物資框架採購。不斷擴大物資採購範圍,提高採購效率,簡化採購流程,提升採購效率。在小批量物資採購上下功夫,對不同項目的同類物資合併採購。

      四是提升項目物資管理質量,做好標準化庫房建設。優化合作供貨單位;加大駐場監造與出廠驗收力度,對設備重點部位、關鍵工序、特殊材料加強質量跟蹤;強化標準化庫房建設,做到科學佈局,賬物相符、數量準確、庫房整潔、管理達標。

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